Emma Miller
රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලබා ගැනීම උද්යෝගිමත් ය, නමුත් සේවා යෝජකයා කෙරෙහි හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට සහ කුලියට ගැනීම සඳහා උපදෙස් කිහිපයක් තිබේ.
අද දින අයදුම්කරු සඳහා සේවා යෝජකයාගේ අවශ්‍යතා දැනුම, කුසලතා සහ පළපුරුද්දට පමණක් සීමා නොවේ, කළමනාකරු සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ඔබට හැසිරීමට සහ හැකි තරම් විශ්වාසයෙන් සිටීමට ඔබට හැකි විය යුතුය.
මනෝවිද්යාඥයින් උත්සවයට පෙර පුහුණුවීම් කිරීමට උපදෙස් දෙන අතර රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී හොඳම ඉරියව්ව නම් කර ඇත. මෙය සුපර්මෑන් ඉරියව්වකි, එය අභ්‍යන්තර සම්පත වැඩි කරන අතර කළමනාකරු සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සාර්ථකව සමත් වීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.
අධීක්ෂකවරයෙකු සමඟ සාර්ථක රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීමේ රහස, ඇත්ත වශයෙන්ම, විශ්වාසනීය හැසිරීමකි. සම්මුඛ පරීක්ෂණය වාඩි වී ඇත්නම්, "කැඩපත් ඉරියව්වක්" ගැනීම වඩා හොඳය. සේවායෝජකයා සතුටු කිරීම සඳහා, රැකියා අපේක්ෂකයාට සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුරේදී බාධාවකින් තොරව වරක් පැවසිය හැකිය, ඔහු ටිකක් කනස්සල්ලට පත්ව සිටින බව, මෙය රැකියා අපේක්ෂකයා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට බැරෑරුම් ලෙස සලකන බව පෙන්නුම් කරයි.
කුලියට ගන්නේ කෙසේදැයි ඔබ කල්පනා කරන්නේ නම්, ඔබ ඕනෑවට වඩා අභිනය නොකළ යුතුය, ඔබේ දෑත් ඔබේ පපුවට උඩින් හරස් කර හෝ ඔබේ දෑත් එකට අල්ලා නොගත යුතුය. ඔබ ඔබේ අත් සාක්කුවල තබා නොගත යුතුය - එය රහස්‍යභාවයේ සලකුණක් ලෙස සැලකේ. එසේම, ඔබේ දණහිස් එකට තබා ගැනීම සහ ඔබේ දෑතින් කිසිවක් අතුල්ලන්නේ නැත.
කළමනාකරු සමඟ සාර්ථක සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සන්සුන් ස්වාභාවික සිනහවකට උපකාරී වන බව අමතක නොකරන්න - ආත්ම විශ්වාසයේ ලකුණක්, නමුත් එය ඉක්මවා නොයන්න.
